社員さんが一人一人の未来を考えるを見ています。
指針発表ではその時必要な固定費から売上目標を出したり、若手を育てる重要性を伝えます。
これを見て入社を決めてくれた社員さんが育って、自ら仲間の未来を考える。
売上は少しずつしか成長できない弊社ですが中身は誇れるほど成長しています(´ー`)
未来を考える
2018.06.01
ブログTERAMURA BLOG
2018.06.01
社員さんが一人一人の未来を考えるを見ています。
指針発表ではその時必要な固定費から売上目標を出したり、若手を育てる重要性を伝えます。
これを見て入社を決めてくれた社員さんが育って、自ら仲間の未来を考える。
売上は少しずつしか成長できない弊社ですが中身は誇れるほど成長しています(´ー`)